包头铝业公司（包头铝业公司的管理分析）

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• 1、包头铝厂和河津铝厂比较

• 2、包头铝业有限公司待遇怎么样

• 3、包头铝业董事长是什么级别

包头铝厂和河津铝厂比较

河津好。环境：河津包头铝业公司的绿化面积大，而铝厂包头铝业公司的绿化面积小，环境污染严重。交通：河津交通发达，路线很多，而铝厂路线少，交通并不发达。

房子质量：铝厂房子质量优于河津房子。居住环境：铝厂房子周边环境好，清净。买河津房子还是铝厂房子，主要看自己对房子包头铝业公司的要求，主要是环境和价格以及质量和物业等方面。

河津铝厂好。根据查询相关资料显示，河津铝厂包头铝业公司的员工底薪2360元，加班费严格按照劳动法计算，而东关包头铝业公司的员工底薪2000，没有加班费因此河津铝厂比东关好。

包头铝业有限公司待遇怎么样

工资方面。包头铝业自备电厂包头铝业公司的工资为9000元包头铝业公司，而其包头铝业公司他电厂包头铝业公司的工资为8000元。相比之下包头铝业公司，包头铝业自备电厂的工资水平更高，待遇更好。休息方面。包头铝业自备电厂的休息时间为上5休2，而其他电厂的休息时间为上6休1日。

包头铝业热电厂平均工资为7000元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。加班工资：60元/月，绩效工资：400元，有社会保险(5险)，有住房公积金，周六周日偶尔加班，每年带薪年假：5天，每周工作天数：4天。

还不错。包头303铝厂工资薪资待遇高，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不强制加班，节假日休息，提供免费食宿。包头303铝业（集团）有限责任公司，前身是包头铝厂。始建于1958年，是一家生产铝的企业。

好。员工福利方面。包头铝业有限公司在过节时都会给员工发放节日礼品，业绩好还会有额外的奖金，过年也会发放年终奖。环境方面。包头铝业有限公司的绿化面积很大，公司内设有公园，员工可以在工作之余，去公园散心。

首先，包铝正式工和临时工待遇差太多了，具体表现在几个方面：正式工有五险一金，临时工没有。临时工的工资仅相当于正式工试用期的工资。正式工有各种奖金、补助，还有各种福利，临时工都没有。

在包头希望铝业厂工作的工资待遇较好，通常为3000元左右。包头希望铝业厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。

包头铝业董事长是什么级别

1、中国铝业集团有限公司董事长是副部长级别。根据查询相关信息显示，因为我国的行政级别划分规则里显示，央企董事长为副部长级，而中国铝业集团有限公司是中央管理的国有重要骨干企业，所以中国铝业集团有限公司董事长是副部长级别。

2、中国吕业集团行政级别相当于副部长级。中国铝业集团有限公司成立于2001年2月23日，于2017年12月16日由中国铝业公司改制更名为现名。

3、通过查询相关资料显示，青铝董事长是副部长级，因为我国的行政级别划分规则里显示，央企董事长为副部长级，青铝集团有限公司成立于2001年2月23日，于2017年12月16日由中国铝业公司改制更名为现名。

4、包钢集团董事长级别为正厅级。根据查询相关公开信息显示，包钢属于内蒙古自治政府所属企业，级别为正厅级。