浙江博士生引进政策（浙江博士人才引进政策）

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• 1、杭州人才引进政策2023

杭州人才引进政策2023

1、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

2、上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。

3、杭州入户政策2023如下：具有全日制本科学历且年龄在45周岁以下的，在杭州工作并签订1年及以上劳动合同，由工作单位正常缴纳1个月社保。可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

4、年10月15日起，全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州。

5、政策变化：2022年6月27日起，全日制本科和研究生学历且毕业2年以内的人员，由缴纳一个月社保才能落户变成不需要缴纳社保就可以落户。2021年10月15日起，全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州。

6、成都人才公寓申请条件 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定； 与本市用人单位签订 劳动合同 并缴纳社会保险； 在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。