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了解迈尔斯·普拉姆利的经历与事迹

迈尔斯·普拉姆利（Myers-Briggs Type Indicator，MBTI）是一种用来辨别个体性格类型的心理测量学工具。它由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与凯瑟琳·库克·布里格斯在1940年代开发而成。本文将介绍迈尔斯·普拉姆利的经历与事迹。

迈尔斯·普拉姆利的生平

迈尔斯·普拉姆利于1885年出生在美国堪萨斯州。在她年轻时，迈尔斯·普拉姆利展示出了极大的热情和能力，但当时的社会观念却将她限制在了家庭角色上。但这并没有阻止她的进取心。她退学后在一所学院学习，并于1917年成为了一名职业作家。

迈尔斯·普拉姆利是一个深受教育和独立思考的女性，在当时的美国社会中具有很高的地位。她毕业于加州大学伯克利分校，并获得了心理学学位。后来，她成为了一个职业的心理学家，以专业性格测试而闻名。

在职业生涯的后期，她选择了与她的女儿一起工作。她的女儿凯瑟琳·布里格斯成为了她的长期合作伙伴，并与她一同研究如何将个性类型测试应用于人力资源管理。这种测试是以她们的姓氏之首字母——MBTI命名的。

普拉姆利与布里格斯的合作

迈尔斯·普拉姆利与她的女儿凯瑟琳·布里格斯开始研究各种个性类型，并用一系列心理测量工具来测量它们。两人最终发现，如果他们能够了解个体性格的构成，就会更好地理解他们的行为和特点。

在他们的研究中，普拉姆利和布里格斯使用了一种叫做“心理类型”的概念来描述个体性格类型。这种心理类型被分为四类：内倾和外倾、感觉和直觉、思维和情感、判断和知觉。这四种类型各有特征，可以被人们用来了解自己和他人的行为模式。

普拉姆利和布里格斯的研究在发现各种个性类型后，开发出了MBTI测试来帮助人们更好地理解自己的个性类型。这种测试非常的受欢迎，逐渐成为了人力资源领域的重要工具。

MBTI 测试的应用

MBTI测试的应用领域非常广泛。它不仅能够被用来鉴定个人的职业发展方向、学习风格和行为模式，也能用于评估团队和组织文化适配性。

MBTI测试能够帮助人们更好地了解个性类型，从而更好的发挥个人优势和避免劣势，从而更加成功。同时，它也能够帮助团队在招聘和组织开发方面做出更好的决策。

总结

迈尔斯·普拉姆利在心理学领域的研究和贡献大大超过了MBTI本身。她的早期研究对于人们理解人类性格和个性起着重要的作用。虽然MBTI测试在过去几十年中受到了许多争议，但它仍然是广泛使用的自评测量工具之一，深得职场和心理学爱好者所喜爱。

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