天长市人才补贴政策（天长人才就业服务中心）

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• 1、人才引进住房补贴政策

• 2、人才引进补贴政策

• 3、人才住房补贴政策

• 4、滁州人才补贴政策2022

人才引进住房补贴政策

市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；购房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。

具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴；购房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。

补贴标准：（一）新引进入户人才住房补贴标准为博士研究生和副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元。（二）新引进入户人才住房补贴分两次发放，每次发放住房补贴额度的50%。

入户广州南沙区，即可申请领取人才引进住房补贴：本科生 2万元、硕士研究生4万元、博士研究生6万元；(2022年为新引进人才住房补贴政策兑现最后一年)。 根据最新人才补贴政策，还有这些人才补贴可领。高层次人才奖励及团队扶持。

就高予以资助。温州人才引进住房补贴温州人才引进住房补贴分为人才购房补贴和人才租房补贴，不同的住房，补贴的政策是不同的。

人才引进补贴政策

市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；购房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。

自2022年10月15日（含）起，凡申请应届高学历毕业生生活补贴的将分两次发放，每次发放补贴总额的50％。符合申领基本要求，且在杭连续参保（不含补缴）6个月发放第一笔补贴、连续参保（不含补缴）12个月发放第二笔补贴。

区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。

人才住房补贴政策

1、市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；购房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。

2、法律分析：市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；购房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。

3、具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴；购房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。

4、就目前来看，有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。

5、年杭州人才住房优惠政策相关住房优惠政策是指申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按政府优惠购（建）住房，以及高校等事业单位发放的购房补贴。

6、上海人才公寓房租补贴标准 人才公寓每人每月1200元，补贴至公寓管理运营方。 租房补贴每人每月1200元，补贴至申请个人。

滁州人才补贴政策2022

1、取得国(境)内外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校毕业。国(境)内外高校毕业的博士研究生。

2、补助标准 购买商品房(住宅、非住宅)，受益财政给予购房者实际缴纳契税的50%补助。 受理申请 (一)受理范围 在琅琊区、南谯区、滁州经济技术开发区购房的在市住建局窗口受理、审核。

3、其中新引进的博士研究生、全日制硕士研究生(高级技师)、全日制本科生(技师)、全日制大专生，分别给予30万元、12万元、6万元、2万元的购房补贴，购房补贴分5年支付，每年支付比例为20%。

4、三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。