东莞夜班津贴标准规定（东莞有夜班公交吗）

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• 1、夜班津贴标准规定

• 2、夜班补贴的法律规定2022

• 3、劳动法夜班津贴标准规定

• 4、夜班费的国家规定是多少

• 5、东莞最低工资2022年最新标准

• 6、中夜班补贴国家标准

夜班津贴标准规定

1、中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。

2、前夜班：10元/班 （20：00-24：00）；后夜班：20元/班（00：00-8：00）；全夜班：30元/班（20：00-8：00）以上就是计划生育干部补贴相关规定。

3、单位支付夜班津贴的标准：一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。法律对夜班津贴的标准没有明确的规定，具体可根据各地的经济发展水平和单位的经济效益来由单位发放。

4、从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。

5、法律主观：劳动法夜班规定补助如下：标准工时制度的加班费计算分为延长工作时间的、休息日工作的以及法定休息日工作的，加班费按150%，200%以及300%分别支付劳动者工资。

夜班补贴的法律规定2022

1、我国并没有直接规定夜班费，但规定了超出标准工作时间之外的补贴，如果夜班的加班时间每天超出了8小时，超出部分可以要求补偿。

2、中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。

3、夜班补贴的规定如下：（1）如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

4、夜班津贴法律上没有明文的规定，部分地方会有相关文件规定具体如下：实行三班制生产的企业，从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部，夜班津贴标准为每天十元；从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部，标准为七元。

劳动法夜班津贴标准规定

夜班补贴的规定如下：（1）如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。夜班（20点至8点，连续工作十小时以上的职工）50元/班。

国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

夜班津贴适用于长期性从事夜班作业的工作人员，包括质检员、生产大班长岗位。前夜班：10元/班 （20：00-24：00）；后夜班：20元/班（00：00-8：00）；全夜班：30元/班（20：00-8：00）以上就是计划生育干部补贴相关规定。

法律分析：国家规定上夜班有补贴，各省、直辖市、自治区的补贴标准不一样，江苏省的规定是：三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元； 两班制的夜班津贴为5元。

夜班津贴法律上没有明文的规定，部分地方会有相关文件规定具体如下：实行三班制生产的企业，从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部，夜班津贴标准为每天十元；从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部，标准为七元。

夜班费的国家规定是多少

每天8小时工作制是没有任何异议的，根据工作需要8小时全是夜班也是允许的，但如果工作时间超过8小时，则应按规定支付加班费。

但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。

夜班补贴的规定如下：（1）如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

法律分析：国家规定上夜班有补贴，各省、直辖市、自治区的补贴标准不一样，江苏省的规定是：三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元； 两班制的夜班津贴为5元。

法律主观：对于夜班费的相关国家规定，根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。

东莞最低工资2022年最新标准

年东莞市最低工资标准是多少 2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月。 广东省现行最低工资标准分为四类。

决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为11元/小时。调整后的最低工资标准，从2021年12月1日起执行。

对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

年东莞市的最低工资标准为1900元/月。广东省现行最低工资标准分为四类。

你好，2022年东莞最低工资标准为：月薪1900元；时薪11元。

中夜班补贴国家标准

1、单位支付夜班津贴的标准：一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元东莞夜班津贴标准规定，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。法律对夜班津贴的标准没有明确的规定东莞夜班津贴标准规定，具体可根据各地的经济发展水平和单位的经济效益来由单位发放。

2、中班（14点至22点东莞夜班津贴标准规定，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。

3、国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

4、夜班补贴的规定如下：（1）如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

5、夜班津贴法律上没有明文的规定，部分地方会有相关文件规定具体如下：实行三班制生产的企业，从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部，夜班津贴标准为每天十元；从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部，标准为七元。