广西哺乳假新规（广西哺乳假6个月申请条件）

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• 1、广西生育条例2022

• 2、广西陪产假多少天2022新规定

• 3、2022广西哺乳假多长时间

• 4、广西产假多少天2023年新规定休息

• 5、广西产假2023年新规定

• 6、广西哺乳假规定细则

广西生育条例2022

1、一对夫妻可以生育三个子女。依法收养子女的夫妻和再婚夫妻可以生育三个子女，收养的子女以及再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。

2、女性产假延长 根据相关的规定，广西省明确的指出只要符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天、二孩增加产假七十天、三孩增加产假八十天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假；怀孕满4个月的，可享受42天产假。 其中，生育津贴标是：生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

广西陪产假多少天2022新规定

1、规定广西产假178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻广西哺乳假新规，女方分娩后广西哺乳假新规，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天。那么女职工可以享受178天的产假。男方照顾假为十五天。

2、男方陪产假是指的自然天数，非工作日。只有年假才可以顺延，所以广西陪产假25天是包含周末在内的。一般情况下，目前《中华人民共和国劳动法》规定并没有明确规定陪产假的具体细则，因此具体还需要看当地，各企业的实际操作。

3、陪产假2022年新规定具体如下广西哺乳假新规：北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其广西哺乳假新规他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天广西哺乳假新规；上海陪产假10天。

4、除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天、二孩增加产假七十天、三孩增加产假八十天。只要是符合符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在女性怀孕期间，男性也是享受25天的陪产假。

2022广西哺乳假多长时间

1、三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天广西产假2022年新规定二：年育儿假十天符合法律、法规规定生育子女的夫妻，夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天。

3、广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。

4、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

5、哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。

6、年哺乳假的规定是一小时。哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。

广西产假多少天2023年新规定休息

产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。

具体而言，一般是按照女职工平时的工资标准进行支付。产假期间的休假时间：女职工生育第三胎时，其产假期间为180天，不得少于这个标准。

晚育女职工生育的第一胎，产假期限延长30天；生育第二胎及以上的，产假期限延长60天。截至目前，广西未发布2023年的产假注意事项。

年广西产假多少天广西女148天、男25天护理假拟增设 此外，多地确定子女满三周岁前，夫妻双方每年可享育儿假 多地均确定，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。

有的地方没有陪产假的情况。目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确规定了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天，广西的陪产假为25天。

广西产假2023年新规定

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

2021年广西壮族自治区陪产假国家规定为女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。

年广西三胎享有产假180天的权利。广西三胎产假规则如下：产假期间的工资待遇：女职工生育第三胎时，其产假期间的工资待遇应按照国家和广西地方的有关规定执行。具体而言，一般是按照女职工平时的工资标准进行支付。

晚育女职工生育的第一胎，产假期限延长30天；生育第二胎及以上的，产假期限延长60天。截至目前，广西未发布2023年的产假注意事项。

广西哺乳假规定细则

1、第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

2、哺乳假是在宝宝出生后的一年以内，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。

3、广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。