生育津贴分配协议（生育津贴分配协议书）
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2022~2023广东生育津贴和产假工资
那么申领生育津贴(3000/30)*90=9000元，到帐后，进行较，发现高于已发产假工资(2000*3月=6000)，那么就将余额3000元由公司一次性支付即可。而如果她产假工资按4000元/月发放，那么高于申领回来的生育津贴，则公司也不再将差额扣除。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的，从其规定。第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
广东省生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。实际缴费基数为43309元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。
...工资里还扣除我的保险费吗?五险一金又怎么算我签了合同的_百度...
不是，劳动合同上的基本工资不包括五险一金的，基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订书面劳动合同。
有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。
您好！计算五险一金的工资基数不是基本工资，是按照上年度的社会平均工资计算的。
五险一金”指的是五种社会保险和一个公积金的统称。在公司里一定要缴纳的，每个月都必须要缴纳五险一金，从工资中扣除。
再婚后领取生育津贴需要离婚证和离婚协议书吗?
在办理再生育审批手续时，计生部门并不强求一定要求出示离婚协议书，因为如果是判决离婚的，本就没有离婚协议书，但必须要提供离婚证。一句话，只要你能提供本人已离婚的法律文书即可，包括离婚证、离婚裁定书等等。
根据政策规定，对于再婚申请生育的需要离婚协议或者法院判决书，以此来核实以前的生育状况，初婚的不需要的。即作为再婚夫妻的生育政策，如果符合再生育条件的，必须经过当地计生部门的审批。
法律主观：不需要 离婚协议 ，当事人办理 再婚 登记时，需要提供 离婚证 或者法院判决 离婚 的文书。如果离婚证丢失的，可以先进行补办。
法律分析：办理准生证的时候并不需要出具离婚协议书，如果自己再婚还是想生育孩子的话，那么在办理准生证是不需要离婚协议书的。申请《再生育服务证》提供的材料：夫妻双方提出的再生育申请夫妻双方的《居民身份证》。
再婚婚育不需要离婚证和离婚协议书，按照《计划生育法》规定，只需要按第一胎办理准生证就可以啦。具体方法如下：生育第一胎子女指标的办理手续：（1）夫妻双方均为初婚；夫妻双方或一方为再婚，但再婚前未生育子女的。
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