参公人员管理最新规定（参公管理人员有哪些）

管理,公务员,单位,编制,参照,参公人员管理最新规定

点击问答目录，快速直达详情 ：

• 1、参公管理的人员可以和公务员流动吗?

• 2、参公管理的工作人员有何不同?

• 3、全额事业单位转参公最新规定

• 4、参照公务员法管理单位

参公管理的人员可以和公务员流动吗?

参公管理人员和公务员的身份一般可以互换，由于每个省份的要求不一样，全国还没有统一的标准，若您有任何疑问可以咨询当地公务员考试中心。

事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。具体需要看公告或情况而定。

参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

我觉得不可以互调。比如我是财政局的公务员，你是城管局的参公人员，两个人从两个单位互调，是需要人社部门的调令的，有这个调令才能名正言顺的调动，而这个调令可不是彼此双方同意就行了就可以出具的。

因此，从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，大家可以自由流动。但是，如果考虑工作量，公务员部门比参公单位更重。如果考虑提拔升迁，公务员部门的干部提拔升迁的机会显然更大。

参公事业单位职工可以过渡为公务员吗？ 答案肯定是可以的！参公编制职工虽然隶属事业单位统一管理，但职能属于行政编制，按《公务员法》管理制度，参公事业单位中在编在岗的优秀干部可以登记为参公人员。

参公管理的工作人员有何不同?

1、首先，公务员和参公人员的身份性质相同。参公人员，全称是参照公务员管理的事业单位人员。既然参照公务员管理，参公人员的身份也属于是公务员身份。

2、参照公务员法管理的工作人员属于事业编制，公务员属于行政编制。“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。

3、参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

4、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。

5、参照公务员管理工作人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。

全额事业单位转参公最新规定

1、调任 调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。

2、按照事业单位分类改革要求，承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公；承担生产经营职能的，将逐步转为企业；承担公益服务功能的，将转为公益类事业单位，突出公益服务职能，弱化事业单位属性。

3、参公单位虽然是事业编制，但工作人员必须是公务员身份。\x0d\x0a所以具有公务员身份（包括参公）可以在行政单位和参公单位甚至事业编制的单位之间互调。

参照公务员法管理单位

1、参公管理是参照公务员法管理，参照公务员法管理的(机关)单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关(单位)工作人员。

2、全称为：参照公务员法管理事业单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员法管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。

3、参照法管理是属于事业编制范围，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。

4、参照公务员管理法的事业单位有党校、行政学院、干部培训基地、农机部门、人民银行、社保局、房产局、档案局、民族事务委员会、统计局调查队等。各级中共党校和行政学院，在中央层面施行参公管理，在地方通常也会施行参公管理。

5、简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。（参公管理单位原名参照公务员法管理单位）具体内容：部分承担国家行政职能的事业单位，按照该规定可列为参公管理单位。

6、参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。