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未签订劳动合同,月薪6000元,工作时间一年整,如何赔偿,赔偿公式怎么计算...

未签订劳动合同,双倍赔偿的计算方式是:月平均工资*未签订劳动合同的月数*2。

工作一年多没签劳动合同怎么赔偿 (一)没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的 赔偿金 ,而不是用人单位欠发劳动者工资,理应受到一年仲裁时效的限制。

未签劳动合同赔偿双倍工资怎么算的未签劳动合同赔偿双倍工资的计算方式是月平均工资乘未签订劳动合同的月数乘二。根据法律相关规定,企业雇佣任何员工,都是需要签订劳动合同的,否则就是一种违法行为。

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