青岛中能宣布主帅(青岛中能宣布主帅新闻)

浩瀚体育 12-27 阅读:76 评论:0

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青岛中能宣布主帅

中超各队主教练?

大连实德——福拉多 深藏不露型

大连实德经过了2004年动荡的一个赛季后,在05年的新年伊始将这位塞黑籍教练招入队中。或许是球迷对于球队的前任主帅科萨的那种张狂性格已经形成了思维定势,对于这位略带有腼腆和看似内向性格的他开始并没有多少赞许,更多的却是怀疑。甚至球迷认为请这位年薪只是科萨三分之一的教练掌管实德只是俱乐部节约运作成本的举措。更何况在经过了两手空空的一个赛季后球队又将面临新老交替的局面。

好在俱乐部对于自己的眼光十分信任。林乐丰甚至斩钉截铁的说这是实德未来四年的主教练人选。通过带队备战的一段时期人们也渐渐发现这位表面看似温顺的他却在内心深处有一种倔强的性格。他的带队彻底推翻了科萨所遗留下来的战术体系。抛弃了大连队传统的442打法,坚持自己的三后腰的战术。并且大胆重用新人,赵旭日、冯萧霆以及朱挺就是在他的调教下迅速成长起来的。在去年联赛初期球队取得了四连胜。而且还在联赛中期还创造了骄人的9连胜。在去年中超联赛的比赛中他带领球队获得了21胜2平3负进57球仅失18球的骄人战绩。

06年中超联赛就要打响,球迷有理由相信这位去年中国足坛最佳教练会带领实德队在今年的多线战斗中给人们带来更多的惊喜。

个人特点:

表面平和文静实际内心老谋深算。善于发挥年轻球员潜质。对待工作严谨认真。

上海申花——吴金贵 善于学习型

吴金贵是目前国内足坛唯一获得德国足球运动硕士学位的教练。在担任申花助理教练期间他很幸运的跟随了六名外教,而且在这些外教中除了墨里西以外都有带领国家队的经历。可以说拥有理论和实际应用能力是他最大的优势。而且在空余时间参加亚足联举行的教练员培训班,他常常利用出访欧洲的机会拜访欧洲名帅。据说切尔西主帅穆里尼奥就是他要效仿的对象。

在今年的申花阵营中球队又增添了后防大将李玮峰以及回归的杜威。这让球队的防守更加稳固。带队讲究团结作战的他至少在联赛开始时就有了防守的定心丸。

个人特点:

善于学习先进的足球理念,并用于实战中,带队讲究团队精神,善于细致的给每个队员制定在比赛中的工作职责。

山东鲁能——图拔 固执己见型

一直想根据自己意愿带队的他也一直延续着自己的做法。在他的足球理念中是想依靠球队的技术能力去与对手相抗衡,也因如此他把球队打造成了中国的皇马。但是他忽略了山东队的传统——稳守反击。这是这些队员在从小训练中就存留下来的意识。

我们承认在去年他成功的引进郑智以及后卫巴辛后增加了球队的实力。精心打造出了赏心悦目的攻势足球,也一改山东队的传统打法。但是在面临多线作战的局面时却恰恰因为防守问题造成奇耻大辱。最后落得四大皆空。在新赛季的备战中又传出在选择外援问题上与俱乐部思想不合,而使球队耽误了选援最佳时机。而且在球队备战面临国脚上调一事发出了愤怒之情,怒火下险些取消球队拉练。看来如何把球队调教成为真正的王者之师,图拔还应该向前任主帅桑德拉奇看齐。

个人特点:

对于攻势足球以及胜利充满渴望,性格火爆,对于自己的决定坚信不疑。

青岛中能宣布主帅(青岛中能宣布主帅新闻)

天津康师傅——刘春明 用小打大型

翻开去年天津队22人主力征战联赛队员的名单来看,只有5名球员年龄在25岁以上。加之今年退役的于根伟和于光以及转出的刘云飞,恐怕在今年的联赛中天津队更是要小鬼当家打天下了。

刘春明善于启用年轻球员是与他执教国青队不无关系。现在队中的很多球员以及正在寻求转进的谭望嵩和姜晨都曾是他当初的弟子。看着这些年轻球员不顾一切的投奔老帅也足以说明他的人格魅力所在。更何况依靠小将的表现在老将的带动下已经在去年取得了天津历史最佳战绩。从

今年的备战来看球队无论是在国内还是欧洲拉练都取得了不错的效果。用小将打天下,在今年的联赛中刘春明的这一个特点也将成为一大看点。

个人特点:

善于挖掘年轻队员潜质,注重培养球队下一代力量。在年轻球员中具有很高的人格魅力。

武汉黄鹤楼——裴恩才 洋枪闯天下型

去年武汉队的成绩可谓是让人刮目相看,作为联赛的一匹黑马,他们在赛季初创造了联赛7连胜的傲人战绩。而这一成绩的缔造者就是儒帅裴恩才。分析起他的成功我们不得不提起他用球队的两名外援前锋组成的“双森组合”。稳固防守,依靠锋线的个人能力,就这样在联赛结束后球队坐在了第五名的位置上。而随后在上调国家女足的日子中,他似乎找不到了这种锋线搭档从而找不到应手的战术体系最终以失败告终。

新赛季就要开始了,看来武汉队依然秉承了这个打法,只不过维森特变为了吉奥克斯,到时不知道这个“双吉组合”是否会依然延续双煞本色。

个人特点:

理论性强,善于运用外援锋线组成超强攻击力,与俱乐部关系保持良好。

北京国安——沈祥福 兢兢业业型

无论是带领国奥队还是国安队,沈祥福给人的感觉都是兢兢业业的,但是球队取得的成绩却总是让人留有遗憾。作为阵型他起初钟爱三后卫。

无论当时在国奥队的3-6-1还是国安队早先的3-5-2都应证了这一点,不过自从去年联赛开始后他逐渐将阵型改为了4-4-2。甚至在与大连队的比赛中排出了5-3-2的阵型。从今年的联赛来看沈祥福并没有给阵型完全的确定。他也表示会根据对手的不同制定阵型。要知道阵型不同于阵容,它的改变会牵扯到球员的方方面面,要在备战中花费大量时间应用。要让球员理解不同的阵型打法并不容易。从中也可以看出,这位主帅在经历事业起伏后变得更加变通。以及对于球队的沟通不存在任何障碍。

个人特点:

带队兢兢业业,稳字当头,延续北京队小快灵的传统打法,善于做队员工作。

青岛中能——殷铁生 部队战斗型

在长春呆了四年之久的他在返回齐鲁大地时并没有选择山东落脚,反而成为了青岛队主帅,并且通过一年的时间把这支濒临降级的球队打造成为了中游之师。这都应该源于球队铁的纪律。在他在管理球队理念中坚信要想保证球队的战斗力,必须实行严格的管理。而这种管理的效果也直接表现在了球场上。

在严格管教的同时,他也很重视年轻球员的培养。依照他的说法就是,“自己是从带少年队、青年队、成年队一步步走过来的,对青少年足球更了解一些。你如果走过这样一条路,就能掌握青少年球员的生理和心理特点。我掌握的是第一手资料,并加以总结。这样,在带相对年轻的成年队时,自然就轻松一些。”对于新赛季在带队夺得十运会足球冠军的他来说或许在今年的联赛中能否完成保级更为关键。

个人特点:

善带青年军,对于球队管理严格。工作敬业并且能让俱乐部给予足够的支持。

上海国际——成耀东 临危不乱型

新赛季球队主场迁移让全队在开始时期内部有些动荡。球员满腹牢骚,甚至想通过消极训练来抵制俱乐部的这一决定。但是通过俱乐部的工作,队员渐渐地接受了这一现实,队长李彦甚至公开表示了要与球队共进退的决心。而队员这一态度的转变幕后功臣就是主帅成耀东。在2004赛季中,球队十轮过后只赢一场,名列倒数第三,但是就是这样成耀东依然保持乐观态度,通过总结最终完成了联赛保三的目标。

率领球队从低谷中走出,成为了他的执教特点,而在球队的建设中他也悄然完成了新老交替。通过这几个赛季的锻炼这位少帅已经做到了手中有粮,心中不慌的处事心态。

个人特点:

善于在逆境中寻找解决问题的办法。心态平和,作为少帅也善于使用年轻球员。

辽宁中誉——唐尧东 夹缝生存型

唐尧东的带队的战绩要比他当球员时差的多,甚至也无法和他在商海中闯荡的成绩相比。在辽足这个动荡不安的俱乐部里,就连他自己也承认,队伍是相当难带啊!球员讨要工资,球队命运不知何去何从,自己还面对着无米之炊的局面,真不知道还稳坐钓鱼台的他究竟图个什么?

个人特点:

从运动员到驰骋商业再回到绿茵场执教可以看出他是一个不居于安稳现状的人,而在辽足如今状态下带队也可以看到他的执着。但是,如果在新赛季中没有良好的表现也会让球迷认为这只是得过且过。

上海联城——卡洛斯 占山为王型

卡洛斯就算当上了上海联城队的主教练也毫不掩饰的说西安才是自己永远的家。的确这位巴西籍主帅在陕西获得了极大成功。自己带队与队员关系十分融洽,球员甚至在出现错误时也只会受到善意的提醒来维护球队的团结。对于球队主力较为灵活的管理方式很受中国球员的胃口。得到球员的支持,这一点是他成功的基础。而善于与球迷沟通,在比赛以及采访中常常会满足球迷胃口的做事风格也让他的到了很高的支持率。

总之,他会把自己的执教风格融入到球队当中,让球队在比赛中散发激情。不知道来到上海的他能否依然延续自己的特点,毕竟在国安短暂的执教生涯让他有所顾虑。

个人特点:

善于利用球队主力队员稳定军心,能把队员积极性和球迷热情良好的集合在一起。

深圳健力宝——王宝山 雷厉风行型

王宝山上任后毫不客气的对球队进行了大整顿,首先把谢锋清理出教练组,随后又在队里实行铁碗治军的政策。并且声称在考虑队员时首先选择标准是人品。这在中国足坛中还是极少见到的场面。他相信只要球队干净,深足保级不是问题。只是不知道这种以杀邪气讲诚信入手的管理模式是对于球队去年动荡不安的一种对外交代,还是真要痛下决心整顿到底。

个人特点:

带队理念是“诚信足球”,注重球队作风管理。奖惩分明,以身作则。

沈阳金德 ——霍顿 理论讲师型

霍顿给中国球迷有两个印象。一个是他固执的一面,对于自己的想法不愿轻易改变,第二就是他对足球理论的认识。也可以说他的固执是建立在后者之上的,也就是说凭借他对于足球理论的认识让他觉得自己很自信。事实上,他所带过的队员甚至足协官员也丝毫不否认这一点。只是,在中国球员面前他还将面临另一个难题,就是如何让自己的理念让队员接受,以及灵活的运用在场上。

一个不错的选择,他入主了沈阳队,因为这里年轻队员为主,青年队员更容易接受新的理念。通过他带领乌兹别克斯坦出征世界杯外围赛来看他的战术理论和临场执教并不陈旧,那么好了,新赛季我们等着看他的先进理论如何可以用在这帮年轻球员为主的“全华班”身上吧。

个人特点:

足球理论丰富,带队执着。

重庆力帆——乔尔达斯 等待考验型

乔尔达斯对于中国足球来说是一个陌生的名字。不过这位克罗地亚在他的执教中曾经培养过像苏克这样的球员。执教重庆队后他对球队做出了调整。把原先要制定的4-4-2阵型改为了3-5-2,并声称球队里没有绝对的主力阵容。或许是曾经带领过克罗地亚青年队的缘故,在赛季前的备战中,他大量起用新人。自己到底有多大的本事还要在联赛开始后再看。

个人特点:

善于使用有经验的老队员以及同事,善于使用和培养有天赋的年轻球员。执教球队技术出众、速度快、现代足球战术运用得当。

厦门蓝狮——高洪波 门前捡漏型

高洪波做为球员是一个典型的门前捡漏型队员。但是,没想到做为主教练的他也依然延续了这一特点。球队先后在转会市场上转来了被其他球队“丢弃”的耶利奇、邹侑根以及杨晨。在新赛季的比赛中欲激发球员的感激之情来带动球队成绩的提升。而球队低调的姿态,也有利于让队员在中超的征程中保持好的心态。而球队的实力也具有黑马的潜力。

个人特点:

做为教练头脑清楚,心态平和与队员关系紧密。表面书生气内心却含黑马气质。

长春亚泰——陈金刚 金刚钻型

如果用“没有金刚钻,别揽瓷器活”的话来形容陈金刚的执教道路是再适合不过的。在接手亚泰队前他只是球队的助理教练。但是,随着真正入主球队之后,亚泰队就从一支甲B球队真正的变为中超球队。他的执教把球队的防守体系练就的密不透风,在去年的甲B联赛中全队只输了三场球。而且他得到了队中主力队员的全力支持,这一点在亚泰今年与他续约的问题上丝毫没有犹豫。俱乐部对他也充满了信心。

个人特点:

带队风格严谨,把球队防守放在首要位置上,得到队中主力队员的信任与支持

青岛中能为什么会「四年从中超到中乙」

我的回答内容引自虎扑体育论坛,感谢原作者在论坛的分析。其实这些问题很早就显现了,只是成绩掩盖了问题。当成绩不佳找原因的时候,所有问题就被放大了,细细看来就是这些问题导致了从中超到中乙。

投入为零,卖血求生用错方式方法

近年来,中能队屡屡的卖血求生很大程度上一个原因是背后财团中能集团的盈利能力不断下降。近年来在于传统实业上,很多企业举步维艰,而中能集团的主营项目一直是电缆制造,但该行业的利润正在不断降低。这几年来,中能屡屡将目光投向了其他行业领域,步入21世纪后,中能集团就开始慢慢进行战略部署上的调整,涉足于一些全新的领域,比如火热的房地产领域和新能源领域。而启动其他领域的代价就是需要足够的资金轮转上的支持,而中能队在集团的利益面前不得不忍痛割爱,通过卖球员的方式来减小生存压力。

但是中能队的卖人政策让人费解,要么不卖,要卖只卖核心。谁还记得中能队曾经的神奇四侠呢?曲波,姜宁,刘健,郑龙,“波宁健龙”是岛城球迷给他们的爱称,同时也是中能球迷心中永远的痛,因为他们早已离开青岛中能,追逐更高的目标。“小庙难留大佛”,球迷们总是这样安慰自己,但他们比谁都清楚,这些人原本可以为青岛贡献更多。

然而,可耻的不是中能卖人,而是中能已经无人可卖!究其原因,是因为中能管理层在这条路上被利益蒙蔽双眼,心急火燎,只要价钱合适就能仓皇出手。2013年中能队郑龙加盟恒大就是很好的例子,在郑龙是核心的情况下,替代者马磊磊和王秀福,培养的结果却是难堪大用。然而,这样被动的局面下,中能并没有打消兜售郑龙的念头,反而爽快的将他卖给恒大,最终导致了球队降入中甲。然而,这次的教训依旧没有惊醒中能队,刘健和邹正的离去使得本就脆弱不堪的中能阵容雪上加霜,本赛季刘震理和宋龙的离开,只不过是长此以往卖血造血不平衡状况下,压死中能队的最后一根稻草。

抛开所有问题不谈,导致中能自由落体的最直接原因,还是球队自身实力不足。曾经引以为豪的青训体系也已经多年没有涌现出优质新人。受困于财力和驻地问题,中能虽然有完善的梯队系统,但始终无力组建青训基地,导致诸多低年龄段梯队处于“散养”状态,无法保证训练质量;再加上基层教练员待遇低下且业务水平良莠不齐,更无法保证其参与青训工作的热情。当最后一滴血洒在岛城,球迷还有对这支球队还能有多少期待呢?

管理混乱,怨妇撒泼众叛亲离

青岛中能队让人失望的不仅是管理层制定的让人啼笑皆非的卖血政策,在管理上的落后和缺乏经验体现在各方各面,出尔反尔,信誉扫地,和各个俱乐部之间关系矛盾重重是中能队管理层给人最深刻、最不堪的印象。

关于中能队管理上负面的新闻层出不穷,我也不一一赘述。我这里也就提一下中能降级后最有名的“刘健案”。

从球员流通上看,我们很容易可以发现,中能和恒大之间的球员输送很密切。2011赛季,姜宁加盟恒大帮助球队登顶成功;2013赛季二次转会期间,核心郑龙的加盟恒大在当时被媒体誉为乔老板舍身为恒大冲击亚冠保驾护航的做法。因为在那个赛季中,恒大是中超唯一进入亚冠八强的队伍,媒体无一例外的将恒大比作为中国足球荣誉和希望的象征。所以郑龙的转会得到了舆论一致的拍手叫好,而乔伟光也很享受这段搭上恒大顺风车的日子,一时间风头无二。但实质上,关于恒大和中能之间的球员流动,并不仅仅是表面上乔伟光为许家印两肋插刀这么简单,更深层次的原因是中能集团作为民营企业,政府背景比较贫乏,而乔伟光意图进军房地产行业,势必要同地产界龙头老大恒大打好关系。这也是为什么郑龙在收到当时贵州人和等其他球队更高报价时,毅然决然的选择后来加入争夺的广州恒大队的主要原因。

然而好景不长,在2013赛季降级后,不知悔改的中能队如预期想要把刘健运作到恒大。然而爆出的刘健阴阳合同的事件却把青岛中能推上了风口浪尖。

刘健案的根源其实就是阴阳合同,而阴阳合同当初就是各俱乐部为了应付足协限薪令,恶性争夺甚至限制球员的产物。阴阳合同本是当时足球业界常事,外界虽报道过很多例子,但始终知之甚少。大家都是明面上一套背地里一条,足协关于这事儿也是睁一只眼闭一只眼,但中能毕竟是”中超楷模“,大义在前,需翻脸不认人。

2014年1月3日,恒大官方宣布刘健以自由身加盟。然而,当晚中能队发表声明,坚称刘健和中能的合同到2017年1月1日才到期,恒大签下他违反中国足协转会相关规定,中能俱乐部坚决不同意其转会。刘健本人则表示,自己从未与中能签过任何续约合同。自此,刘健彻底与中能撕破脸面,”阴阳合同“的毒瘤顽疾终于浮现在公众的视野之中。

中能当初和刘健签订的其实就是阴阳合同,一份在中国足协备案,2013年12月31日到期,另一份是俱乐部实际执行的,2014年1月1日到期,两份合同都没有任何续约条款限制。刘健公布的两份合同中,在足协备份的合同中刘健年薪是80万基本工资加20万绩效工资,而另一份合同年薪是260万。

而后足协认定刘健为自由身,但青岛中能依旧屡败屡战,不依不挠,在明知有阴阳合同的情况下,拒死不承认,找出各种理由为自己说理。最终,中国足协已做出最终判罚,罚款40万元,扣除联赛积分7分。而中能依旧一副大义凛然的态度:必须不能接受,必须维权到底。

从结果上看,中能队揭露了中国足球行业的潜规则,变相的推动了中国足球的发展,当记首功。但中能管理层啼笑皆非的处理方式让人无话可说,自己捅出的阴阳合同自己却不承认。这就好比学生在考试途中当着老师面作弊,但却拼死抵赖,实在让人无法理解。更可怕的结果并不是刘健的自由身离去让中能遭受了转会费上的损失,而是中能队得罪了自己苦心运营良好关系的广州恒大队,也得罪了中国足协和其他的俱乐部。自此之后,中能队沦落为众矢之的,球队的境遇越发岌岌可危。

中能管理层的无脑是自上而下的,让我们回顾2013年青岛中能降级的赛季。众所周知,从甲A时代起,青岛颐中(青岛中能前身),天津泰达,上海申花这三支球队的关系就非常好,他们在休赛期经常一起到上海天津青岛组织集训和热身赛,甚至还举办”上青天杯“这样一个小型赛事来切磋球技。

但降级的中能在最后一战中把矛头对准了”好基友“天津泰达,在最后一轮中,中能原本打平就能保级的情况下,0-1不敌中超有名的”铁面判官“北京国安,而在另一场比赛中,亚泰1-0力克辽足。最后青岛中能1分之差,惨遭降级。降级的中能不但没有检讨自身实力问题,反而自认为成了受害者,指责第28轮长春3-1天津的那场比赛是兄弟球队狙击保级对手失败,是一场默契球,甚至乔伟光亲自上京找足协“讨说法”,全然忘了泰达在两场对阵中能的比赛中双双告负,并”贡献“6粒失球,当时就有人评论中能这是“狗急跳墙”的做法。因此,当中能最终降级,并一如既往地出来埋怨足协不作为、辽足踢假球时,舆论不再同情青岛中能,而是直指中能输球输人,自此,中能在其他俱乐部的眼里成为了信誉扫地的典型。

如今,中能受困于疲软的战绩,重返顶级赛场任重道远,与申花泰达的”度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇“的剧情看起来似乎已遥不可及。

迷之换帅,第12人倒戈相向

中能更让人无法接受的是他的主帅选择,这里就必须提到两位关键人物:卡夫季奇和张外龙。

张外龙在中能两次被下课让人难以理解。2011年,张外龙第一次执教中能,月薪也仅有3000美元出头,但张外龙缺争气,带着中能一路冲到中超第六的位置,并且双杀”山东德比“对手鲁能,让常年饱受“欺压”的青岛足球出了一口恶气,张外龙也成为了青岛球迷眼中的神人。因此,当2011赛季结束后,中能和张外龙开启续约谈判后,张外龙要求年薪翻倍、奖金分配权和引援决定权等诸多权力,但这令中能难以接受。在中能,奖金分配权一直被中方教练组把持,而引援则由俱乐部高层负责,主教练只能被动接受。最终,中能放弃与张外龙续约,而韩国人不得不转投大连阿尔滨的帅位。

2012赛季中能深陷保级泥潭,中能不得法只能重新启用神奇主帅张外龙,并给予了韩国人他想要的教练权利,后者也成功帮助中能保级。2013赛季开始阶段,中能高歌猛进,前八场4胜3平1负,中段联赛过后,青岛中能积21分排名第5,仅落后北京国安2分,大有冲击亚冠资格之势头。但好景不长,主教练张外龙与中能管理层的矛盾再次爆发,迂腐的管理者与野心勃勃的教练之间势必有着激烈的冲突,而这样的情绪直接被带入到比赛之中,中能连战连败,8月,中能单方面宣布解约张外龙的职务。球迷一边倒的声讨和指责声中,换帅也无法唤回球队的斗志,最后惨遭降级。值得一提的是,齐鲁德比大战中,鲁能球迷和青岛球迷共喊”张外龙“的情景着实让中能俱乐部感到尴尬

来到中甲的中能作死的本性依然没有改变。如果说2014赛季因为被扣除7分而丧失冲超主动权还情有可原。但2015赛季中途架空卡夫季奇则让人感到绝望。2015赛季中,卡夫季奇执教青岛中能,前10轮比赛,中能队抢得21分,到第17轮1-0战胜同城死敌青岛黄海队后,中能仍位列积分榜次席,冲超形势一片大好,然而就在这个时候,中能宣布助理教练斯坦季奇成为球队执行教练,原主教练卡夫季奇被降至技术顾问,而中能队如外界”预料“的一般先是一波五轮不胜仅收获2分,此后主场3:2战胜湖南湘涛,但接着又是一波1平5负的六轮不胜……2015赛季战罢,中能交出的战绩是11胜8平11负、积41分排名第七。

当然这样让人匪夷所思的换帅举动引起了中能球迷的不满,而卡夫季奇在接受采访时候的一些话更是让人浮想联翩。斯洛文尼亚媒体询问卡夫季奇中途被架空一事,卡夫季奇表示:“这很难解释,可这就是事实,但我并没有因为这件事与任何人发生冲突。我无法改变什么,这个决定是中能高层做出的。但是,我们最终分手是正确的。拜托,我不能说是什么导致球队变糟糕,因为我得到了报酬。”

这样好似拿了封口费一般欲言又止的样子,使得一时间流言飞起,中能队半程成绩太好导致球队发不出赢球奖金成为了共识,因为在此之前,中能已经多次曝出欠薪丑闻。但球迷们指责的声音也并没有影响到中能俱乐部的决策者们。就这样,一次又一次,中能用自己不明所以的举动驱散着忠诚的球迷。

而在本赛季熟悉的剧情再度上演,前八轮中能4胜1平3负,这个成绩尽管冲超看起来有些难度,但保级应该无忧无虑。但现实又给了青岛中能球迷响亮的耳光,随后的18场比赛中,中能”不可思议“的仅仅获得2场胜利。青岛球迷戏谑道,不敢去回忆当时降级时候乔伟光痛哭流涕拍着胸脯喊杀回中超的情形,因为有点惭愧。而到了如今的生死关头,无助和绝望弥漫在所有中能球员和球迷心中。

总结

很长一段时间内,中能内部流行的一句话就是"球迷懂什么"。球迷确实都不懂,不懂中能为何卖核心,不懂中能为何炒教练,不懂中能为何不倾听球迷意见。但到了现在,正视眼下的中能队,除了橙衣白袍的球迷依旧在天泰之上为中能呐喊助威,不离不弃,曾今的青岛队还剩哪些呢?

青岛球迷并不幸运,他们总是在一次又一次不满之中踏进天泰体育场陪伴球队咽下失利的苦果,

他们也许会幸运,可能下赛季青岛将会有另一支球队代表这座足球城重返中国顶级联赛的赛场。

君为臣纲,君不正,臣投他国。国为民纲,国不正,民起攻之。父为子纲,父不慈,子奔他乡。

从来只见新人笑,有谁怜悯旧人哭?

如今的中甲赛场上,两支青岛队遭遇了冰火两重天的境地。但在青岛德比中,濒临降级的青岛中能队到场的球迷依然不输冲超在望的青岛黄海队球迷。

但当这赛季结束后,青岛球迷的阵营又会是怎样的一副情景呢?

所谓天作孽,犹可生;自作孽,不可活。

对球迷而言,他们愿意去追随一支向死而生的球队,去追随一支成绩不理想仍敢打敢拼的球队。

但让他们去追随一支浑浑噩噩混吃等死的球队,去追随一支不求上进丢失灵魂的球队真的很难。

青岛德比中,很多黄海球迷喊出了“中能降级!中能解散!”的口号,对他们而言,他们也曾经热爱过青岛队,现在依旧热爱着青岛足球。

但哀莫大于心死,球迷的耐心也是有限的。

曾经的青岛球迷用尽全身力气去追随中超不死鸟,

而如今,这只不死鸟需要用尽全身力气飞回球迷的怀抱,

我们也只能祝福

青岛中能队,好运!

内容引自虎扑体育。其实这些问题很早就显现了,只是成绩掩盖了问题。当成绩不佳找原因的时候,所有问题就被放大了,细细看来就是这些问题导致了从中超到中乙。

殷铁蛋是何时成为国足主教练的?

姓名:殷铁生(Yin Tie-sheng)

性别:男

国籍:中国

籍贯:山东济南

出生日期:1956年8月16日

项目:足球

身高:176cm

体重:85kg

场上位置:主教练

现任职务:国足执行主帅

执教特点:内涵却天黑

曾效力团队:山东鲁能泰山,长春亚泰,青岛中能

1990至1993年,执教山东青年队,1993年夺全国青年联赛冠军

1991年与张志诚合作率中青队获亚洲17岁以下青年锦标赛冠军

1994年2月山东泰山队主帅,获甲A第5名

1995年率泰山队染指足协杯金杯

1997年率山东队夺得八运会冠军

1998年山东历史上首位外籍主教练——韩国人金正男,殷铁生赴德深造。金正男中途被解职,殷铁生重掌帅印,保组成功

1999年桑特拉奇执教泰山队,殷铁生改任领队,夺得联赛和足协杯赛双料冠军;

1999年12月至2004年3月,出任长春亚泰队主教练;

2004年3月24日至2005年1月,出任U20中国国家男子足球队主教练;

2005年1月至200年5月,出任青岛中能足球队主教练。

2005年10月21日,率山东队夺得十运会男子足球冠军!

2007年6月,出任国家足球队主教练。

2008年7月,接替杜伊科维奇成为中国国奥队执行主教练

2008年12月,出任中国国家足球队临时教练组组长

鲁能中能“翻身记” 主教练功不可没

球队表现上佳,两位主帅安蒂奇、张外龙功不可没

新赛季中超开局阶段,鲁能泰山4连胜领跑积分榜,青岛中能3胜1平位列三甲。齐鲁兄弟齐发威,这是职业化以来前所未见的景象,从“双熊”到“双雄”,鲁能和中能只用了一个冬天的时间,他们因何一扫去年苦苦保级的阴霾,又是哪些因素助其从低谷成功翻身? 

A.

伯乐之功有句俗话说得好,兵熊熊一个,将熊熊一窝,这不仅适用于战场,足球场也是屡见不鲜。

鲁能和中能的转变,从根本上说还是找对了主教练。2012赛季,滕卡特的到来和张外龙出走让齐鲁兄弟乱了章法,前者的青春风暴赋予了鲁能泰山激情,但一刀切的手段迫使军心大乱,年轻人背负着巨大压力快速上位,频频更换阵容使得人心惶惶,更重要的是,滕卡特无休止的指责球员和推卸责任,让队伍的凝聚力毁于一旦,有了这些因,才有了吴金贵充当“救火”队员的果。

当年张外龙离开,让瞄准亚冠资格的中能成为了联赛的“笑柄”,上赛季联赛首轮战平杭州,杨为健即取代巴卡成为执行主教练,中能方面的解释是“不熟悉球队、与队员缺乏沟通。”与此同时,韩国人在阿尔滨的日子也痛不欲生,率队打了四轮比赛,在任仅115天后宣布辞职,张外龙“三年内率阿尔滨夺冠”的口号也化为泡影。双双失意的中能和张外龙二度“牵手”,一个月时间,张外龙再现神奇,一举将中能从榜尾拉上了岸。

“张外龙的7秒理论不适于阿尔滨,但对中能却非常奏效,张外龙注重反击的速率,而中能的球员恰恰不善于控制球,两者的特点非常统一。”一位十分熟悉球队的青岛同行这样剖析道。而安蒂奇的成功之处在于他有着常人不具备的“读心术”,不同于滕卡特的霸道、刻板,安蒂奇的“微笑论”让队员能够充分享受足球带来的快乐,“他一直强调人人平等,这不是一句空话,大家能真切的感受到教练对球员的尊重和肯定,这种影响远大过战术。”王永珀如是说。

B.

姿态之变“欢迎安蒂奇回家”。这是安蒂奇来济任职时鲁能俱乐部打出的标语,乍一看有些搞笑,双方之间不曾有任何渊源,哪来的“回家”之辞。

事实证明,安蒂奇的确把济南当成了自己的第二故乡。放眼鲁能,这里有着一流的硬件设施、成熟的后备梯队,一线队则坐拥国内同年龄段最优秀球员,这为见惯了大世面的安帅提供了一展拳脚的平台,他与图巴相似,只有冠军配得上自己的战队。

必须指出的是,新领导班子的姿态也在发生着改变。少说多做是鲁能总经理刘宇的关键词,近两年的挫折,让鲁能豪门气质尽失,尤其是自信心备受打击,在高层看来,一时间的成败无法根本性的解决问题,打造百年俱乐部需要成绩做支撑,但更重要的是规范和成熟的运作模式,学习欧洲豪门俱乐部的经营理念,从俱乐部建设、人员构造、奖励制度等诸多领域下功夫,不再拿以往的成绩标榜自己,而是更加务实的在精神上改变球队面貌、加强球队管理、拉近球迷距离。姿态的转变保证了队内良好的竞争机制,也让球迷更加热爱自己的球队。

论人员结构、梯队建设和俱乐部底蕴,中能都无法比拟鲁能,新赛季至今能打的这么出彩,除了张外龙给球队建立起的自信,再者就是中能俱乐部准确把握了自身的定位,由于中超各队实力较为接近,中能面对任何对手几乎无优势可言,由于囊中羞涩,中能奖励额度也是屈指可数,他们不再抱有幻想,而是一步一个脚印的去拼对手,而弱者的姿态反倒让他们如释重负,得以在开局阶段尽情的展现着自身魅力。

C.

赛程之福鲁能四连胜是实力的体现,但也不乏客观因素制造出利好。

按照原定赛程,鲁能首轮客场对阵阿尔滨,鉴于东北3月天寒地冻,鲁能和阿尔滨达成共识相互对调主客场,要知道,万事开头难,尤其是客场比赛更是无比艰险。随之而来的三连胜,鲁能两主一客,唯一的客场恰逢状态欠佳的广州富力,从交锋记录和整体实力来看,鲁能除了打阿尔滨胜少负多,对阵其余对手依然保有较大的胜算,更何况,崔鹏、韩鹏关键时刻救主,想不连胜都难。

反观广州恒大、北京国安、江苏舜天和贵州人和,联赛开局不仅要为亚冠分心,赛程上BIG4也有诸多不利,前四轮接连提前碰面,导致在双线作战的局面下身心疲惫,再加上你死我活的面对面较量,这也给鲁能提供了领跑积分榜的机会。

值得注意的是,从第二轮开始,中能就延续着鲁能走过的轨迹前行,话句话说,鲁能每打完一支球队,中能接着会碰到这个对手,有足球人士就曾开玩笑说,“鲁能好比是排头兵,毕竟任何队碰到鲁能都会遭受一番折磨,到头来一旦输球,身心将受到双重打击,而中能则躲在老大哥的身后,借机打扫战场。”

齐鲁兄弟在积分榜上“疯跑”,这对双方本是一件幸事,但如果不能摆正位置,看清形势,随时可能爆发危机,毕竟,对鲁能和中能而言,严峻的考验还在后面,只有遇强则强,才能让所有人服气。

国足现任主帅是谁

2014年2月28日起国足主帅是阿兰·佩兰。

阿兰·佩兰(Alain Perrin),1956年10月7日生于法国吕尔(Lure),现任中国国家男子足球队主教练。

阿兰·佩兰在特鲁瓦队成名,先后执教过南锡、马赛、朴茨茅斯、索肖、里昂、圣埃蒂安等多支球队。2010年开始,阿兰·佩兰开始在西亚执教,起初接手卡塔尔的阿尔科尔队,此后转战卡塔尔国奥队,还曾执教阿尔加拉法、乌姆萨拉尔等球队,其本人与亚洲足球的渊源颇深。

2014年2月28日中国足协在广东清远召开新闻发布会,宣布阿兰·佩兰担任中国国家男子足球队新任主教练。

【执教生涯】:

1987年,阿兰·佩兰成为了南锡队的梯队教练,从此开始自己的执教生涯。

2002年7月1日,佩兰出任马赛队主教练。2003年5月,他回报给俱乐部的成绩是法甲联赛季军和欧冠参赛资格(特鲁瓦队则以联赛最后一名降级)。

2004和2005两年堪称是佩兰人生旅途中最低潮的两年。在黯然离开马赛队后,佩兰于2004年7月接手阿联酋阿尔艾因队,但合作仅仅持续了3个月(共4场比赛)。

2005年4月,正处在焦头烂额中的英超朴茨茅斯队找上门来,任命佩兰担任救火教练。

2010年佩兰开始了他在西亚的漫长执教。

2014年2月28日中国足协在广东清远召开新闻发布会,宣布阿兰·佩兰担任中国国家男子足球队新任主教练。

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