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• 1、2023铁路工龄工资有什么变化

• 2、铁路调度工资每年还长吗

• 3、铁路职工建议涨工资该怎么说

2023铁路工龄工资有什么变化

员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

是有涨工资但是不是按照工龄涨工资。随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

你好，会涨的，事业单位现在的工资和福利条件都在进一步的完善，到2023年，肯定会给铁路工人涨工资的。

不能简单的说工资改工龄越每年涨100。对于不同的员工对象，不同的企业类型，不同的年龄层段都会有差别性的工龄工资设定。在计算自己是不是涨了工资的同时，要结合相关的最新法律规定，才能做出准确的预估。

年龄，男职工60周岁，特殊岗位55周岁，病退50周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，特殊岗位，病退45周岁。

铁路调度工资每年还长吗

1、这要看是铁路什么调度员，车站调度员一年大概在6万左右；列车调度员一年大概在9万左右；其他什么电调、特调、货调一年大概在8万左右。

2、年铁路局职工会涨工资的，人均普涨400元 调薪幅度为300至500元，最新2021（历届）将比2010年翻一番，因为目前，铁路部门再次迎来全系统统一加薪，根据岗位不同，每人每月上调薪酬幅度从300元至500元不等。

3、高。铁路调度员是铁路局分配在各个铁路上的员工，平均工资在5000到6000元之间，是由基本工资、值班工资、津贴补助、交通补助、全勤奖等工资组成的，除此之外还交有五险一金，节假日福利、生日福利等，工资高，待遇好。

4、法律分析：铁路部门是可以涨工资的。随着社会生活水平的提高，铁路部门自然会涨工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

5、年铁路不涨工资的原因：货运量下降，铁路系统效益不好。当前国内的社会保障体系还不完善，受疫情的影响从整个2022年的全国铁路货运及客运运能来看，整体都在下滑。

铁路职工建议涨工资该怎么说

1、这类公司在面试时会说：目前我们只能给你这么多，以后会根据你的表现考虑加薪。这说明，公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是，公司刚刚起步，真的拿不出这么多钱发工资；或是公司不景气，要想加薪就会很困难。

2、法律主观：涨工资的申请书需写明本人的姓名、年龄；所在的工作岗位、职务；申请涨工资的理由；申请涨工资的数额；希望审批人员批准的意思表示；以及本人的签名或者盖章等内容。

3、最后利用工资数据。如果在跟老板谈加薪过程中，前三点都遇到困难，可以用你自己岗位在市场的平均工资来跟老板说话，跟老板说自己的工资低于市场平均水平，希望能有所调整。