长春人才引进政策（长春人才引进政策2020）

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• 1、长春市人才引进硕士补贴

• 2、2022年长春市人才引进硕士补贴申报条件

• 3、长春人才引进政策是什么

• 4、开始申报!长春这个区发放人才补贴

长春市人才引进硕士补贴

对引进的国内外人才和领军人才在长自购住房的给予20－50万元购房补贴。

(二)全日制博士研究生、硕士研究生长春人才引进政策，给予每人每月1000元、600元补贴。

申请人应为2020年10月1日至2022年9月30日期间首次在新区企业全职就业的优秀人才。申请人应与企业签订3年及以上正式劳动合同且缴纳社保满1年。申请人应符合相应年工资性收入或学历学位标准。

硕士全职在编在岗人员。未曾享受长春市同类政策。国家各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的长春人才引进政策，只要符合相应条款长春人才引进政策，都可以申请领取安家费。比如说：引进人才、退伍军人、职工异地、离岗离休等。

2022年长春市人才引进硕士补贴申报条件

申请人应为2020年10月1日至2022年9月30日期间首次在新区企业全职就业长春人才引进政策的优秀人才。申请人应与企业签订3年及以上正式劳动合同且缴纳社保满1年。申请人应符合相应年工资性收入或学历学位标准。

长春市人才引进政策具体如下长春人才引进政策：引进对象 （1）学历型人才 。

提供住房生活支持。对与企业签订三年以上正式劳动合同长春人才引进政策的重点院校全日制本科生给予一次性安家补贴3万元长春人才引进政策，分别给予全日制硕士、博士研究生一次性安家补贴5万元、8万元。

申报时间长春人才引进政策：2022年11月1日—11月11日 政策条款 政策一：加大产业发展急需紧缺人才引进培养力度(新引进优秀人才补贴政策) 新引进的与企业签订3年以上正式劳动合同且工作满1年的优秀人才，连续3年给予补贴。

申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

适用范围长春市市域内的企业引进且与企业签订三年以上正式劳动合同的重点院校全日制本科生、全日制硕士研究生、博士研究生和引进的国内外人才、领军人才，可享受一次性安家费和购房补贴，每人只能申报一次。

长春人才引进政策是什么

政策内容“长春市人才住房保障支持项目”的政策内容包括：对企业引进且与企业签订三年以上正式劳动合同的重点院校全日制本科生给予一次性安家费3万元，分别给予全日制硕士、博士研究生一次性安家费5万元、8万元。

法律分析：（一）享受政策人才所在企业应符合长春新区主导产业发展方向，具有独立法人资格，工商、税务及统计关系在新区，且新区参与税收分成。

省级领军人才：省任派的官员，或者是地区管理人员。基础实用人才：专业技术型人才，进而可落户长春。

申报时间：2022年11月1日—11月11日 政策条款 政策一：加大产业发展急需紧缺人才引进培养力度(新引进优秀人才补贴政策) 新引进的与企业签订3年以上正式劳动合同且工作满1年的优秀人才，连续3年给予补贴。

吉林省人才引进政策是在《沈阳市关于促进外省籍人才引进和本地人才流动的实施意见》的基础上，起草、制定的一项重点性政策。

积分落户；投靠落户；留学生落户；非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户；人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同，需要按自己符合条件的方式办理。

开始申报!长春这个区发放人才补贴

1、长春新区新引进优秀人才补贴申领所需材料：企业需提供材料人才政策申请表、新引进优秀人才政策情况汇总表长春人才引进政策；营业执照、经认定企业证明。

2、长春985毕业生3万人才补贴2021年发放。执行期为1年。1 .全面放开高校毕业生落户限制。

3、对与企业签订三年以上正式劳动合同的重点院校全日制本科生给予一次性安家补贴3万元长春人才引进政策，分别给予全日制硕士、博士研究生一次性安家补贴5万元、8万元。申请入住长春市人才公寓的高校毕业生长春人才引进政策，给予租金30%的政府减免。

4、月1日到11日。根据查询长春本地宝得知，截止2023年6月，2022年对新区地方经济发展贡献较大或经认定重点企业中一定数量的、连续全职工作满3年的骨干人才，给予每人5000元奖励，发放时间为2022年11月1日到11日。

5、所需由市、县（市）区和开发区、用人单位按照20%、40%、40%比例承担。对引进的国内外人才和领军人才在长自购住房的给予20－50万元购房补贴。