南京口腔医院护士被打（南京市口腔医院护士工资待遇）

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• 1、南京护士被打事件...你怎么看?

• 2、我是处长,我打你你还敢还手?从法律角度谈谈你对该案的看法

• 3、医院儿科实习总结范文三篇

• 4、口腔医院试岗护士感觉很努力了为什么不通过

南京护士被打事件...你怎么看?

另据医院消息，被打护士陈星羽目前情正在好转，双上肢恢复正常活动，但是双下肢肌力恢复不明显，突出表现为神经系统症状，存在外伤性脊髓损伤的可能。发布会后医院官方失言，但仍有医院内部人员微博爆料坚称陈星羽瘫痪。

董芳泽，女，24岁，南京暴打护士者的女儿，高中就读于宁海中学，2008年毕业，考入南京财经大学，2012年9月至2013年9月就读于英国exeter大学，该大学年学费12200英镑！生活费每月1000～1500英镑。

根据公布的视频来看，打人的整个过程并不是很恶劣，如果护士没什么大问题的话，连拘留都够不上，顶多批评教育，单位纪律处理。如果后果严重，真像媒体所说的瘫痪的话，就要判刑了。过程只是量刑的因素之一，现在就看后果了。

担负起职业责任感这起事件也许在有些人看来只是一件小事，但我们的社会就需要这种正能量，在面对生命救援时，这位医护人员毅然起身，没有丝毫的犹豫与迟疑，她用亲身行动展现出肩负的责任，值得大家称赞。

我是处长,我打你你还敢还手?从法律角度谈谈你对该案的看法

1、处长打你还敢还手，在非职务上、业务上负有特定责任的人在法律允许的范围内属于合法行为。

2、如果对方没有任何理由，对您进行了殴打、您还手，您的伤情达到了轻伤(含)以上，对方涉嫌寻衅滋事罪，等待他的是法律刑事处罚。 二是涉嫌故意伤害他人身体罪。

3、你只说对方打你，却没有说你自己有没有责任。实践中，只要你有一点点责任，都不算正当防卫。二：只要能对不法侵害选择“退避不予还手”却不躲避，就被认为主观上有斗殴故意，“无路可退”时的自卫才算正当防卫。

4、你对本案的处理意见是什么？约定是否有效问题。有效，符合婚姻法的规定。夫妻关系存续期间的债务承担问题。按照约定各自承担。表见代理问题。

医院儿科实习总结范文三篇

在实习期间我遵纪守法，遵守医院及儿科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。

篇一 两个月的儿科实习阶段转眼即逝，时间从指缝中悄然溜走，抓不住的光阴，犹如白驹过隙。在刚刚过去的两个月时间里，我认识到了儿科临床工作的复杂性，同时也巩固了自己的内科知识。

这一点我可以明确的说出来，这是成为一名优秀护士必备条件，要知道这些规章制度都是医院经历很久很久才一条条的制定的，所以我一直都是把这些规章制度当成自己的护士准则。

口腔医院试岗护士感觉很努力了为什么不通过

护士面试不选口腔护理是专业知识难度大导致的。口腔护理的专业护理比较难，专业对人的各方面要求很高，对口腔医学的专业知识要求特别的高。

工作上的不足 工作期间，我每天都是以百分百的努力在面对，更是随时都保持着小心谨慎，但还是在工作中会出现一些不好的事情发生，甚至会让自己犯下些许的错误。

护士工作其实比较琐碎，事无巨细各方各面都要负责到位，不过口腔科护士有个好处就是没有夜班，也很少会有加班的情况，基本都能按时上下班，就这一点就比其他科室的护士轻松不少。

不好进，要经过层层考核，合格后方可就职。首先电话号初筛，然后进入面试，最后高层面试。

在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员。

口腔护士的职责：在门诊护士长的领导下进行工作。负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教。