吉林省稳岗补贴的政策依据（吉林省稳岗补贴的政策依据是什么?）

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• 1、稳岗补贴文件依据

• 2、稳岗返还补贴政策2022

• 3、失业保险稳岗补贴政策

• 4、吉林省疫情期间工资发放标准国家规定

• 5、稳岗返还补贴政策

稳岗补贴文件依据

年稳岗返还补贴政策如下：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%提高至90%。

对于符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

对符合《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》规定的企业，按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。具体条件为：(1) 依法缴纳社会保险费且满两年。

法律依据：《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》第四条符合条件的企业可向人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。

稳岗返还补贴政策2022

1、大型企业失业保险稳岗返还比例从 30%提高到50%吉林省稳岗补贴的政策依据，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%。 二是持续升级经办服务。 实行 “免申即享”吉林省稳岗补贴的政策依据，直接向符合条件吉林省稳岗补贴的政策依据的参保单位精准发放稳岗返还资金。

2、政策 稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还吉林省稳岗补贴的政策依据的条件及科学地确定返还的标准。

3、对在吉林省稳岗补贴的政策依据我市参加失业保险、足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员的小微企业，发放稳岗补贴返还资金，比例在60%以上 。对防疫费用给予补贴 。

失业保险稳岗补贴政策

年稳岗返还补贴政策如下：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还吉林省稳岗补贴的政策依据，中小微企业返还比例从60%提高至90%。

由失业保险基金给予稳岗补贴。对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50%给予补贴吉林省稳岗补贴的政策依据；上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40%给予补贴。

按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。

稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的百分之四点一。稳岗补贴申请流程是：首先，申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。

综上所述，按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。

吉林省疫情期间工资发放标准国家规定

其中，一个工资支付周期最长不超过30天（不剔除休息日、法定节假日等各类假）。企业发薪日期在此期间的，不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。

生活费标准不得低于我市最低工资标准的80%。生活费含个人应缴纳的各种社会保险费，扣除个人应缴纳的各种社会保险费后，实际支付给劳动者的生活费不得低于我市城镇居民最低生活保障线。综上所述，正常发放工资。

若职工没有提供正常劳动，根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定，按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费。

支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

企业应支付职工标准工资。疫情期间劳动者提供正常劳动的，工资照发，用人单位应当支付职工正常工作时间工资。在疫情期间上班的，如果是在节假日期间上班的，按有关规定支付工资，例如在春节假期上班的，按工资标准的300%支付。

生活费标准是不低于当地最低工资标准的80%。因疫情影响，用人单位安排职工利用网上办公、在家里办公，视为正常上班，应依法支付工资。

稳岗返还补贴政策

稳岗返还补贴政策吉林省稳岗补贴的政策依据：稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。

对符合条件的企业吉林省稳岗补贴的政策依据，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从基金中列支吉林省稳岗补贴的政策依据，纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

(1)对符合《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》规定的企业，按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。具体条件为： ①依法缴纳 社会保险费 且满两年。

补贴标准其吉林省稳岗补贴的政策依据他企业稳岗补贴：按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%。同一企业同一年度只能享受其中一项政策。

稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。

而最新政策，提高了稳岗返还的比例，比如大型的企业的稳岗返还补贴比例就从之前百分之三十提高到百分之五十，中小型的企业则从原来的百分之六十提高到了百分之九十。