浙江博士人才引进政策（浙江博士人才引进政策多少钱）

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• 1、2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

• 2、浙江人才引进政策2022

• 3、杭州市人才引进政策2022

• 4、浙江杭州人才引进政策2022,这些人可以落户杭州!

2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

杭州补贴政策本科1万元、硕士3万元、博士10万元。毕业时间在2021年10月14日之前的博士，补贴标准仍为5万元。自2021年10月15日起，生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。

本科1万元、硕士3万元、博士10万元 自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准)，生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。

杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。

杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。

浙江人才引进政策2022

1、杭州市人才引进政策如下浙江博士人才引进政策：“学厉型”人才引进适用人群：①应届毕业生（全日制本科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。

2、对新引进的本科及以上学历高校毕业生浙江博士人才引进政策，实行人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的提供2年的免租期，对尚未就业的提供最长3个月的免租期。 本科8万、硕士15万、博士30万，并提供10万元的安家补贴和1000元/月的政府津贴。

3、全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。注：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。 随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

杭州市人才引进政策2022

年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历(本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁)。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。

“杭州市民卡APP”平台(个人登录申请)申请人登录“杭州市民卡”APP“杭州人才码”，申领“青荷码”后，在“大礼包”界面可选择“大学生生活补贴”进行申报(应用界面有调整的，以具体界面为准)。

据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，具有硕士研究生学历者(50周岁以下，不含50周岁)，在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可办理落户手续。

浙江杭州人才引进政策2022,这些人可以落户杭州!

1、杭州市人才引进政策如下：“学厉型”人才引进适用人群：①应届毕业生（全日制本科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。

2、全日制（国内外）博士研究生（55周以下，无社保和居住证要求）；中级职称（45周岁以下）+连续一年社保；副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

3、高层次人才引进落户方式对申请人的要求比较高，通过A-B-C-D-E类人才认证后可以直接落户杭州。积分落户 不符合前4种落户方式的朋友，就可以考虑使用积分落户的方法来落户杭州。

4、注：证书必须是浙江省职业技能鉴定中心或杭州市职业技能鉴定中心发证，外省市的证书不能用。杭州市积分落户每年11月份提出申请，5月份公示，前提要有浙江省居住证。申请条件：（1）持有本市有效的《浙江省居住证》。

5、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。

6、工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。