共享美容院（共享美容院模式）

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• 1、共享美容院,美容师又没底薪怎么办

• 2、共享美容院运营模式到底是什么??

• 3、共享美容院运营模式到底是什么?

共享美容院,美容师又没底薪怎么办

1、根据查询相关资料显示：绩效实行。首先通知员工公司无底薪。根据推销院内产品绩效抽提成。完成任务每月额奖金即可。

2、主要看业绩。综合店美容师的技术好，但行业竞争激烈，为了提高竞争力，增加业绩，工资主要以业绩提成构成，所以没有底薪。

3、年美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

4、现在有美容院带薪收学徒的，底薪一千多呢，只能说你找错了。

共享美容院运营模式到底是什么??

美容院的店主通过发起共享的方式，让其他人共享自己的资源，共享的人不用操心店面仪器场地等问题，直接享有美容院店主的场地设备和技术，自己只需要发展服务自己的顾客，钱都归自己个人赚，然后每年投资一笔钱给美容院即可。

共享美业模式是指在整合美业资源、项目、技术，在共享美业内涵盖的所有技术均可免费学习，所有项目均可免费引进，集美业成百上千种技术、项目为一体，用生活美容方法达到医疗美容的效果。

共享美容，简单来讲，就是整合一些不具备足够的资源、能力不是很全面、现在还不足以独立创业的人，让他们和那些已经开店、但面临经营瓶颈、或者想把店做大做强的人一起，相互扶持，实现双赢。

高。美容院共享模式的手工是高，费用一次大约是1000以上，在一般美容院里费用水平是偏上的。共享美容院运营模式是将美容院现有资源共享，将美容院打造成为一个平台。美容店老板分享了闲置员工，工作岗位，经历，房子等。

共享美容院就是在同等面积上共享店铺能够达到传统美容院数倍的产出。

共享美容院运营模式到底是什么?

所谓共享美容院，就是把美容院现有资源共享出来，把美容院搭建成一个平台。美容店老板将门店闲置的员工、工位、经验、房屋等共享给想开店却没有开店的人，让他们成为门店的共享股东。

共享美业模式是指在整合美业资源、项目、技术，在共享美业内涵盖的所有技术均可免费学习，所有项目均可免费引进，集美业成百上千种技术、项目为一体，用生活美容方法达到医疗美容的效果。

共享美容，简单来讲，就是整合一些不具备足够的资源、能力不是很全面、现在还不足以独立创业的人，让他们和那些已经开店、但面临经营瓶颈、或者想把店做大做强的人一起，相互扶持，实现双赢。

高。美容院共享模式的手工是高，费用一次大约是1000以上，在一般美容院里费用水平是偏上的。共享美容院运营模式是将美容院现有资源共享，将美容院打造成为一个平台。美容店老板分享了闲置员工，工作岗位，经历，房子等。

共享美容院就是在同等面积上共享店铺能够达到传统美容院数倍的产出。