民办教师政策（民办教师政策性照顾）
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原民办教师的最新政策
1、对于民办老师的养老和医疗补助，分为一次性的固定额度的补助，以及医疗相关的补贴。一次性定额补助的金额为每人每年600元。但是民办教师必须人服务于学校机构才可以领取定额补助。
2、原民办教师享受养老和医疗补助的标准： 1养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
3、坚决关住新增民办教师的口子，任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”，并在省级教育行政部门备案的民办教师。
4、年原民办教师政策：民办教师在辞退时，按照本人的代课或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。纳入社会保险：将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。有计划地将合格民办教师转为公办教师。
5、从23号文件的规定来看，国家对民办教师的政策是比较明确的，各个地方落实的力度也是比较大的。2022年国家对原来的民办教师并没有出台新的补助政策，关键还是要抓好过去政策的落实。
民办教师补助政策
1、原民办教师的补助政策主要是，一补两保险。 一，应该得 辞退补偿金 《 劳动合同法 》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系”。
2、从事民办教师工作12（含）年以上的，会按照每人每月发放150元来进行补偿。其实，很多地区不仅在职教师给予补助，对于年满60周岁退休后的原民办教师，也会给予相应的补贴。一般是按照工龄来计算，每干满一年补贴20元。
3、原民办教师享养老和医疗补助的标准如下：养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
原民办教师补贴条件
第82条“用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付两倍的工资”。教人[2011]8号文《关于妥善解决中小学代课问题的指导意见》，第一条3款“妥善做好辞退补偿。
凡年满60周岁，1989年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作 满1年的原民办教师，离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民，从到龄次月起 享受养老补贴。
.工作年限根据原民办代课教师衡中李自查和审核工作核定后原则上不再调整。
符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助；工作年限1至3年的，每人每月补助200元；工作年限4至6年的，每人每月补助300元；工作年限7至9年的，每人每月补助400元。
从事民办教师工作12（含）年以上的，会按照每人每月发放150元来进行补偿。其实，很多地区不仅在职教师给予补助，对于年满60周岁退休后的原民办教师，也会给予相应的补贴。一般是按照工龄来计算，每干满一年补贴20元。
任教15年以上民办教师政策
任教15年以上的民办教师可以根据不同地区的要求继续选择进行民办教育，因为民办教育不可能完全取缔的。
国家规定的退休政策 我国规定的退休政策是，达到退休年龄，女职工50岁，女干部55岁，男60岁，养老保险缴纳满15年以上就可以办理退休，领取养老金。
按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到15年才能办理退休，按月领取基本养老金。按照这个标准来衡量，在这几种情形下，民办教师连续教龄15年以上是能够领取养老金的。 一是转为公办教师。
民办教师的相关政策规定
1、一次性定额补助的金额为每人每年600元。但是民办教师必须人服务于学校机构才可以领取定额补助。对于相关的医疗补贴金额为每名民办教师，每年120元。同时，字民办教师退休开始养老起便可以由社保机构领取，每月医疗补贴十元。
2、坚决关住新增民办教师的口子，任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”，并在省级教育行政部门备案的民办教师。
3、按照国家社会保障制度改革的政策及方向，根据不同情况，将辞退代课教师纳入城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险体系，对符合条件的代课教师，可按国家规定享受最低生活保障和城乡医疗救助待遇”。
4、对于民办教师有下列补助政策民办教师政策：教师享受教龄津贴和其民办教师政策他津贴民办教师政策；教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴民办教师政策；对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
5、原民办教师享受养老和医疗补助的标准： 1养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
6、符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1 年。工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。.工作年限根据原民办代课教师衡中李自查和审核工作核定后原则上不再调整。
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