海南劳务派遣（海南劳务派遣工资待遇）

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• 1、海口有哪些比较好的人力资源公司?

• 2、海南永邦劳务派遣有限公司职工有住房公积金吗?

• 3、海南三亚劳务派遣公司可以不交医疗失业吗

海口有哪些比较好的人力资源公司?

1、海南成功人力，新珠江人力，天涯人力，好像不错的就这么几家吧，你可以去他们网址了解一下下。

2、好。工作环境干净。海口市橙溢人力资源有限公司每天都有人打扫，工作环境干净。基础设施齐全。海口市橙溢人力资源有限公司空调、饮水机等基础设施应有尽有，基础设施齐全。因此，海口市橙溢人力资源有限公司好。

3、很好。根据查询相关公开信息显示远创人力资源管理集团有限公司管理薪酬区间：5K-6K，员工有五险一金，周末双休。海南远创人力资源管理有限公司，注册资本600万元，地址位于海南省海口市龙华区金龙路深发展大厦2148。

4、海口田福人力资源有限公司：是经海口市政府、海口人力资源和社会保障局批准设立的具备合法资质的专业人力资源服务公司。

5、代缴社保公司挺多的，淘宝上、58同城上都是可以搜的到。海南远创人力资源就不错，代缴社保业务相对来说还是有一定的知名度的，无论是企业还是自由职业者都可以代理。

海南永邦劳务派遣有限公司职工有住房公积金吗?

劳务派遣工有公积金。劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同海南劳务派遣， 属于劳务派遣公司的职工， 所以劳务派遣工在住房公积金缴存范围内，且由劳务派遣公司承担 。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

劳务派遣有住房公积金。根据我国《劳动合同法》第58条的规定，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。

其中，劳务派遣单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由市住房公积金管理中心责令限期办理海南劳务派遣；逾期不办理的，处以一万元以上五万元以下罚款；对单位负责人处以三千元以上一万元以下罚款。

海南三亚劳务派遣公司可以不交医疗失业吗

法律分析：不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为劳动派遣工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

法律分析：不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。

劳务派遣不可以不买社保，只是不是由用工单位买，是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。

从法律方面出发，失业保险是面向所有从业人员的，只要双方产生了劳动关系，用人单位应当为劳动人员购买失业保险。