滴滴裁员内部回应（滴滴总裁回应）

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• 1、媒体称滴滴几乎全线业务裁员,滴滴的经营现状如何?

• 2、滴滴净亏2900万,全线裁员20%!是彻底倒台,还是收缩兵力?

• 3、消息称滴滴几乎全线业务都涉及裁员,滴滴未来将如何发展?

• 4、滴滴近乎全线业务开始裁员20%

• 5、程维滴滴内部信说了什么?

媒体称滴滴几乎全线业务裁员,滴滴的经营现状如何?

1、滴滴国内的业务全面收紧，国外的业务还在扩张当中。

2、第一，滴滴公司裁员20%。时间进入到2022年以后，滴滴公司的业务量有了一些下降。之所以造成这样的情况，主要是因为很多人难以再注册滴滴账户，所以滴滴公司的业务量才会有所减少。

3、司机 滴滴裁员，最先躁动的是司机。赖以为生的平台如今都要缩减人员了，可见是走下坡路的征兆。有人说，网约车平台不只是滴滴一家，一个滴滴倒下了，还有千万个滴滴站起来。

4、一位滴滴员工称，滴滴的年终奖于 2 月底才会发放，一些被裁员工的年终奖或将受影响，2 月底仍在职的员工年终奖按照绩效正常发放。不过 2021 年滴滴被信息安全审查，市场规模下滑，员工年终奖本来就会受到影响。

滴滴净亏2900万,全线裁员20%!是彻底倒台,还是收缩兵力?

滴滴全线业务涉及裁员，裁员的比例为20%，这个事件的发生是在大家的意料之内。早在前几年的时候，滴滴因为顺风车事件开始受到大家的抵制，滴滴内部也进行了整改。近几年一些相关的政策的出台也在影响着滴滴的业务。

所以说越来越多的人开始使用其他的打车软件，所以说滴滴平台裁员20%，在未来的发展过程当中也可能会出现更大的一些变故。

滴滴近乎全线业务开始裁员20%，滴滴开启了覆盖几乎全公司裁员计划，总体裁员比例约为 20%。滴滴应用下线后，对其网约车业务冲击很大，滴滴近乎全线业务开始裁员20%。 滴滴近乎全线业务开始裁员20%1 滴滴内部传了大半年的裁员终于落定。

滴滴公司被曝裁员20%以后，公司的境况发生了一些改变，因为公司的业务量比以前要少了很多，但是这并不影响滴滴公司的正常运行。第一，滴滴公司裁员20%。时间进入到2022年以后，滴滴公司的业务量有了一些下降。

这一战略撤退体现在财报中就是滴滴在2021年Q3，一次性计提了高达208亿元的投资亏损。 不过，滴滴的收缩策略并未就此止步。根据晚点报道，今年1月中旬，滴滴旗下几乎所有业务均开始启动裁员。

消息称滴滴几乎全线业务都涉及裁员,滴滴未来将如何发展?

1、第一，滴滴公司的经济实力非常大。滴滴公司是一家横跨国内外的大公司，他们公司拥有非常强大的经济实力。虽然滴滴公司裁掉了很多员工，但是这并不表示他们公司的经营状况出现了大的问题。

2、滴滴出行的未来发展可能是国外，因为国外大多数人还是会选择滴滴出行，但是国内已经无法再注册新用户，所以说滴滴出行的业务可以在国外继续延伸和发展，可能在国内已经没有太大的市场，只能够延续现代的业务。

3、一位滴滴员工称，滴滴的年终奖于 2 月底才会发放，一些被裁员工的年终奖或将受影响，2 月底仍在职的员工年终奖按照绩效正常发放。不过 2021 年滴滴被信息安全审查，市场规模下滑，员工年终奖本来就会受到影响。

4、滴滴公司之所以会出现这样的情况，主要是因为滴滴公司的业务不景气，而且很难再得到新用户，所以他们才会通过裁员的方式节省开支。第一，滴滴公司的业务量下降。滴滴公司的业务涵盖了很多方面，大家最熟悉的就是滴滴打车了。

5、第一，滴滴公司裁员20%。时间进入到2022年以后，滴滴公司的业务量有了一些下降。之所以造成这样的情况，主要是因为很多人难以再注册滴滴账户，所以滴滴公司的业务量才会有所减少。

6、不过事情的发展总是出人意料，滴滴出行如今面临着巨大的压力。公司负面新闻产生，而且活跃用户数也一直在持续下跌。如今更是爆出滴滴出行公司正在进行大规模的裁员计划，也让大家觉得滴滴出行的处境非常的艰难。

滴滴近乎全线业务开始裁员20%

1、滴滴近乎全线业务开始裁员20%，滴滴开启了覆盖几乎全公司裁员计划，总体裁员比例约为 20%。滴滴应用下线后，对其网约车业务冲击很大，滴滴近乎全线业务开始裁员20%。 滴滴近乎全线业务开始裁员20%1 滴滴内部传了大半年的裁员终于落定。

2、滴滴全线业务涉及裁员，裁员的比例为20%，这个事件的发生是在大家的意料之内。早在前几年的时候，滴滴因为顺风车事件开始受到大家的抵制，滴滴内部也进行了整改。近几年一些相关的政策的出台也在影响着滴滴的业务。

3、滴滴公司的行动非常的快，这次裁员主要是针对业务部的人。而滴滴公司作为一个国际化的大公司，他们拿出的裁员方案也非常的好。采用的是N+1的补偿方案。

4、由于受到我国很多情况的影响，导致滴滴驾驶打车公司成为了一个不受欢迎的公司，所以说才会出现如此非常严重的裁员情况。

5、之所以会出现这么大规模的裁员就是因为目前的整个业务出现了下滑，而且相关业务也被叫停，用不了那么多人了，而在这样困难的时刻，必须要缩小自己的规模才能够存活下去。

6、在上个月时就传出滴滴全业务线将会裁员20%，按照滴滴员工1万人计算，滴滴将会一次性向 社会 输送超过2000名互联网人才。

程维滴滴内部信说了什么?

1、滴滴不再以规模和增长作为公司发展滴滴裁员内部回应的衡量尺度，而是以安全作为核心的考核指标，组织和资源全力向安全和客服体系倾斜； 安全产品整体功能升级，优化紧急求助、行程分享等功能。

2、月28日晚间，滴滴出行创始人程维、总裁柳青联名发文，向包括受害者、家属在内的所有人致歉，「对不起，滴滴裁员内部回应我们辜负滴滴裁员内部回应了大家。

3、滴滴CEO程维在2019年2月的一封内部信中透露，2012年-2018年，滴滴累计亏损390亿元，2018年亏损为110亿元 。对于滴滴出行而言，还要一个不利的因素是，出行是一个高频品类，但看起来并不是一个高毛利的盈利品类。