兰州市社保病退（兰州市退休职工住院报销比例）

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• 1、自已交的社保能病退吗?

• 2、病退怎么办理

• 3、社保可以病退吗

• 4、社保局病退怎么办理

• 5、社保办理病退需要哪些条件

自已交的社保能病退吗?

1、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

2、法律主观：病退申请 解除劳动关系 是可以的。在医疗期内， 不能解除劳动合同 ，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以 解除劳动合同 。

3、不能办理病退。个体户参保的灵活就业人员按照相关的规定。实缴年限15年以上，且年龄到达法定退休年龄，男性60周岁退休，女性50周岁退休，予以退休，就算参保期间发生意外，或者得大病都是不能提前退休的。

4、办理病退的条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。

5、社保自己交的部分一般情况是不可以退的，特殊情况下，社保可以退回。

病退怎么办理

1、根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。

2、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日―20日、9月1日―20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。

3、病退办理所需材料县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

4、法律分析：办理病退（职）应提供的材料：病志（加盖病案室公章）诊断书相关影象资料（CT、X光片、彩超等）办理病退、退职的程序：带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。

社保可以病退吗

因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

法律主观：病退申请 解除劳动关系 是可以的。在医疗期内， 不能解除劳动合同 ，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以 解除劳动合同 。

如果你的病况符合病退的条件，可以通过单位向单位所在地的劳动社保部门申请病退。【法律依据】：《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。

社保没交满十五年不丧失劳动能力，应该不可以办理病退。养老保险缴费不满15年是不能办理退休手续的，如果劳动部门同意病退，一定是病情比较特殊，所以才可以办理相关手续。不过应该不是真正的退休手续。

社保局病退怎么办理

1、病退办理所需材料县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、办理病退的流程为：窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核；审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。

3、病退办理所需材料 县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

社保办理病退需要哪些条件

1、法律主观：办理病退（职）的基本条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。

2、办病退需要以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。

3、病退的条件有：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退。